实训师是一门新兴的职业，至今没有专门的院校作开设实训师专业，所以没有科班出身的实训师，大都是工程师、大学老师、在校研究生通过短期TTT培训、自我学习转行成为实训师。入行成为实训师的最低条件如下：
1、计算机相关专业本科以上学历的IT工程师，或者大学老师。
2、1年以上开发经验，2个以上项目经验。
3、熟练掌握1种以上程序设计语言，1种软件开发工具。
4、热爱教育事业，语言表达能力强，有较强的责任心。
    符合入门条件并不等于可以上讲台授课了，作为实训师，还需要完成技术系统整理、备课等教学准备工作，实训师的基本上岗条件如下：
1、严格按照实训标准编写实训案例、课件、教学计划。
2、100学时以上授课时长的主讲或助教1门课实训课程。
3、获得在Training的资格认证，或者接受实训师特训营培训。
在中关村实训师职业联盟（Ztraining）成为实训师的具体步骤如下图所示：

1. 报名：
你可以采用以下任何一种方式申请成为Ztraining的实训师：
（1）网上报名：点击此处直接报名，或者联系QQ：
（2）电话报名：010-82609601/02，Ztraining的工作人员将告诉您面试要求和安排；
（3）邮件报名：点击下载实训师应聘表，发邮件至hxsd@ztraining.com.cn ，Ztraining的工作人员将对您进行资格审查，合格者将会安排面试。
提示：报名前要准备个人简历、身份证明和有关学历、技术证明等材料。
2. 选拔：
    选拔的目的是挑选合格的实训师，或者有潜力成为实训师的候选人，选拔过程包括笔试、面试和试讲三个阶段。一般情况下，笔试和面试将一次同时进行，试讲会安排在另外的时间。
    笔试面试主要了解应聘实训师的基本情况，核对有关证明资料，考察应聘实训师基本素质，技术水平，表达和沟通能力。对初选合格的实训师，Ztraining将进一步安排试讲的内容、时间和地点。
    试讲一般安排在周末由培训专家组现场评分，实训师主讲15~20分钟的自选内容，通常要求讲三个方面的内容：一个概念、一段代码和一个图表公式。
3. 签约：
    选拔合格的实训师有权加入中关村实训师职业联盟成为会员，享有Ztraining会员的特殊待遇，点击了解Ztraining会员的情况。
    成为会员后，实训师就有机会获得授课、参与编写教材，甚至应聘进入培训机构工作。实训师有三种基本方式与Ztraining合作：
（1）纯兼职实训师模式；
（2）签约实训师模式；
（3）全职实训师模式。
另外还有三中辅助合作模式。点击了解实训师合作模式详情。
4. 认证
    为了向实训师灌输实训理念，保证教学质量，对于已经确定合作方式的实训师，Ztraining需要开展分级和培训工作。分级将实训师划分成为实训师、高级实训师和实训导师三个级别，实训师通过认证考试即可获得相应证书，点击实训师证书了解详情。培训面向没有教学经验的工程师，或者缺乏实训经验的大学老师，Ztraining将TTT、PTT等国际职业培训的理念和方法引入到师资培训之中，并从软件工程、实操技术和项目经验几个方面夯实实训师的专业能力。点击了解中关村实训师特训营详情。
5. 演练
    演练是工程师、高校教师踏上实训师职业生涯的必经之路，演练有三种方式：
（1）录像，就是实训师面对实训专家组在试讲室讲课，拍摄录像由专家点评，反复讲同一次课，不断改进不断提高。
（2）模拟，就是实训师面对少量实训生在试讲室讲课，由学生给出意见，通过和学生交流，实训师找到不足，同时锻炼教师的角色感。
（3）现场：就是实训师在实验课堂面向实训生讲课，由于是真实的课堂气氛，所以实训师获得了切实的教学感受。
6. 授课
    经过训练的实训师正式走上讲台，根据实训师的水平和风格，将安排实训师：
（1）助课，协助主讲实训师授课，负责答疑、批改作业和上级辅导；
（2）基础课，主讲实训基础课，例如计算机操作、编程语言等；
（3）实训课：带领学生做实际的案例。
7. 升级
    按照实训师的具体情况，Ztraining将实训师划分为实训师、高级实训师和实训导师三个级别，实训师可以通过资格审查和考试，获得相应的职业资格认可，了解详情请点击实训师证书。